Notre philosophie des ressources humaines
Sunlog Logistique
Sunlog Logistique, est fondée sur le chevauchement des politiques de ressources humaines, des objectifs de la société et des employés. Pour cette raison, il est primordial de maintenir la loyauté corporative et d'adopter des éléments de culture d'entreprise par tous les employés.
Le travail d'équipe, la loyauté envers l'entreprise et la culture d'entreprise sont toujours à l'avant-plan, et notre objectif le plus important dans le domaine des ressources humaines est que nos employés soient fiers de leur succès ainsi que celui de l'organisation.
Notre culture d'entreprise repose sur le droit des employés à établir des relations justes, fiables, sincères et correctes, et l'honnêteté est considérée comme notre plus grande valeur dans la relation des employés avec l'entreprise.
Sunlog Logistique , est consciente du fait que sa supériorité concurrentielle en évolution et en changement rapide depuis sa création a été atteinte grâce à la puissance de savoir faire investi.
L'un de nos objectifs principaux est de fournir un environnement de travail qualifié, paisible et chaleureux, dans lequel les valeurs de l'individu et de l'entreprise sont partagées en tenant compte des droits matériels et moraux de nos employés.
Nous sommes conscients du fait que maintenir et améliorer l’engagement de nos employés vis-à-vis de leurs entreprise en suivant une politique de gestion transparente et égalitaire est le principal critère de maintien de notre savoir faire.
Notre culture,
d'entreprise est façonnée par l'établissement de relations justes, fiables, sincères et
correctes entre les employés, et l'honnêteté est considérée comme la plus haute valeur dans des relations des employés avec la société.